中原银行成立于2014年12月，是分支机构网点覆盖河南全省的省属法人银行。2017年7月，在香港联交所主板挂牌上市；2022年5月，中原银行合并重组成功。目前，中原银行下辖18家分行，近700家营业网点，1家消费金融公司，2家金融租赁公司和14家村镇银行。全行总资产突破1.3万亿、员工人数近2万名。凭借优异的经营业绩和优质的金融服务，中原银行在社会各界赢得广泛赞誉，先后荣获“年度十佳城市商业银行”“铁马十佳银行”“最佳上市公司”“年度卓越城商行”“2023年《财富》中国上市公司500强”等称号，位列英国《银行家》杂志2023年全球1000强银行第145名，社会美誉度及品牌影响力不断跃升。　　

       为推动中原银行高质量发展，打造高端人才智库，2017年7月，经河南省人社厅批准，中原银行设立博士后创新实践基地。2018年10月，经国家人事部门批准，中原银行博士后创新实践基地正式升格为博士后科研工作站。本站坚持以探索银行业高质量发展为宗旨，以推动人才、项目、平台的有效整合为目标，通过研究商业银行领域具有前瞻性、战略性的课题，努力将博士后科研工作站打造成中原金融领域人才高地、成果创新高地和同业一流研究平台。现面向国内外公开招收2024年博士后研究人员。

      一、招收条件

       1.具备良好的政治素质和道德修养水平，品学兼优，身体健康，遵纪守法，无不良记录；

　　2.近三年来在国内外获得博士学位或将于2024年12月前毕业的博士研究生，年龄在35周岁（含）以下；

　　3.具有计算机科学与技术、软件工程、数学与统计、金融工程、应用经济学、金融学、经济学等专业背景，理工科背景的博士研究人员优先考虑；

　　4.具有较强的研究能力和敬业精神，能够独立完成博士后科研工作；

　　5.具备全脱产在站从事博士后科研工作的条件；

　　6.具有金融从业经验（或相关课题研究经历）者优先考虑。

      二、研究方向与合作导师

     （一）研究方向

      1.中原银行差异化特色化路径研究

      2.中原银行县域金融发展路径研究

      3.地方债务风险化解研究

      4.中小金融机构风险化解下的风险处置模式研究

      5.商业银行做好五篇金融大文章发展路径研究

      6.商业银行理财业务的转型路径和特色化模式研究

      7.中小银行数字化转型探索与实践研究

      8.产业金融发展路径研究

      9.商业银行数字风控体系建设

     （二）培养导师

      本站选聘清华大学、北京大学、中国人民大学、南开大学、西安交通大学等“双一流”高校、科研院所知名合作导师指导博士后研究工作，并“一对一”安排行领导成员作为行内导师。

      三、工作时间

      自进入博士后工作站之日起共两年。

      四、工作地点

　　郑州市

      五、薪酬待遇与未来发展

      1.本站为博士后研究人员提供具有市场竞争力的薪酬福利待遇，在按国家规定缴纳五险一金的基础上，提供补充医疗保障及企业年金；

      2.本站为在站博士后人员提供租房补贴；

      3.在站期间，本站提供良好的研究条件和科研经费；根据工作业绩、研究成果及成果转化情况，对优秀博士后给予科研奖励；

      4.按照河南省职称申报工作整体安排，博士后在站期间可参与中级职称初聘和高级职称申报，在站期间的科研成果作为评审的重要依据；

      5.在站期间，博士后可到总行部门、分行或中原银行子公司进行岗位交流，加强理论与实践结合；

      6.完成两年在站科研任务和定期考核，出站后根据在站期间表现和考核结果，择优录用为中原银行正式员工。

     六、河南省及郑州市博士后补贴政策

      博士后可根据河南省与郑州市博士后人才政策，申请生活补贴、购房补贴和安家费等补贴。

                                                                                  注：补贴具体情况以各级政府通知为准。

     七、招聘程序

     （一）报名

      应聘者将以下材料发送至招聘邮箱fangbingbing@zybank.com.cn，邮件标题命名为博士后报名—姓名—毕业院?！ㄒ?。

      1.个人简历；

      2.拟选课题研究计划书（3000-5000字）；

      3.两篇学术研究代表作；

      4.博士论文（应届博士提供博士论文初稿或博士论文简介）；

      5.博士毕业证书及学位证书扫描件（应届博士提供2024年毕业证明材料）；

      6.本人身份证（正反面）扫描件。

    （二）面试

      对申请者进行资格审查，资格审查通过者安排现场面试。

    （三）体检

      根据面试结果通知体检。

     （四）录用

      根据面试结果及体检结果择优确定录用人员。

      八、应聘方式及注意事项

      1.本行对于应聘人员资料将予以严格保密，未委托任何单位及个人开展应聘辅导培训，不向应聘者收取任何费用。

      2.应聘者对个人填报信息的真实性负责，如与事实不符，本行有权取消其录用资格。

      3.本行招聘各环节的通知将通过短信或电话形式告知，请应聘者随时保持电话畅通。

      4.如有问题可联系王老师17737790690、方老师13253560039。